潞安集团李村煤矿:多举措做好“春节”期间信访维稳工作_中国煤矿安全生产网
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    潞安集团李村煤矿:多举措做好“春节”期间信访维稳工作
    发布人:胡慧丽    浏览:   发布时间: 2020-01-14   稿件来源:煤矿安全网

    春节即将来临,为进一步营造和谐稳定的矿区环境,潞安集团李村煤矿立足于“早谋划、早宣传、早落实”,紧盯职工维稳工作,完善组织、重点巡查、严格追究,坚决杜绝不和谐因素发生,确保职工群众度过一个欢乐、祥和的春节。

    该矿进一步强化党委对维护稳定工作的领导,充分发挥党的领导的政治优势,完善落实党委主要领导负总责、分管领导具体负责,其他领导“一岗双责”的领导体制,严格值班纪律,细化责任分工,明确责任要求,将责任层层落实到每一个部室、队组,切实认真做好春节和“两会”期间信访稳维工作。

    为切实从源头强化矿区和谐稳定,李村煤矿坚持预防与化解相结合,变事后处理为事前解决,变被动调解为主动预防,将职工群众关心的热点难点等重点问题纳入议稳内容。坚持和完善矛盾纠纷排查化解机制,加大开展矛盾纠纷排查化解力度,逐项排查,逐人排查,重点对全矿涉及敏感问题的信访内容进行逐项疏理,及时把握信访动态和发展趋势,找准产生矛盾纠纷的原因和根源。

    此外,对直接关系职工及相关社会群体切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定的重大决策进行科学研判,制定相应的化解处置预案,始终做到心中有数、应对有策、化解有力,针对排查出的重点群体和人员建立专项台帐,采取思想疏导、政策解释、帮扶救助、法治教育相结合的办法,将有关人员及时教育稳定下来,从根本上解决了信访问题的发生,最大限度地减少不和谐因素。