鹤煤三矿新年给“官”立“新规”_中国煤矿安全生产网
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    鹤煤三矿新年给“官”立“新规”
    发布人:许宏勋    浏览:   发布时间: 2020-01-02   稿件来源:煤矿安全网

    “这几天我天天见咱矿领导下井跟班查隐患,保安全。”

    “这是好事呀,新年新变化,新年新作风吗?”

    这是1月2日上午,笔者在河南能源集团鹤煤公司三矿副井口听到两名职工交谈的“话题”。从他们的言语之间充分体现出了该矿领导干部新年新作风的真实写照,而且也是该矿狠抓干部作风的具体体现。

    进入今年以来,该矿坚持从“头”抓起,给领导干部值班、跟班定措施,立“新规”,积极转变领导干部工作作风,力争实现新年首月开门红。为此,该矿在领导干部的跟班管理上推出了“一必须、二抓好、三用心、四到位、五带头、六不走”新举措。“一必须”是:跟班干部必须在生产现场查隐患,交接班;“二抓好”是:抓好现场安全隐患排查不走过场和抓好生产现场管理不怕苦累;“三用心”是:用真心抓好隐患排查,用细心做好现场管理,用热心干好本职工作;“四到位”是跟班下井人到位、心到位、责到位和管到位;“五带头”是带头下井跟好班、带头排隐患、带头严管理、带头解难题和带头真实干;“六不走”是:生产任务完不成不走、工程质量不达标不走、安全隐患不整改不走、问题交代不清楚不走、跟班时间不到点不走和接班干部不到岗不走。

    另外,该矿还对领导干部的值班、跟班情况进行不定期检查,对于违规的干部推行“三狠、三严、三不”新举措。“三狠”就是狠查、狠抓、狠罚;“三严”是:严教育、严追查、严处理;“三不”是:不讲情、不留情、不动情。

    “新年新气象,新年新变化,新年新作风。在新的一年里,一定要严要求,重管理,做个求真务实,真抓实干,敢于创新的好干部,为早日实现新年首月开门红多做贡献。” 1月2日,该矿准备队队长王东升这样对笔者说出了他的“心里话”。