兖矿集团兴隆庄矿打造“四个一”工程实现群众文化建设新常态_中国煤矿安全生产网
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    兖矿集团兴隆庄矿打造“四个一”工程实现群众文化建设新常态
    发布人:尹大为    浏览:   发布时间: 2019-12-02   稿件来源:煤矿安全网

    兖矿集团兴隆庄矿在抓安全、创效益的同时,大力发展群众文化事业,积极打造“四个一”工程,不断拓展群众文化新思路,创新群众文化新形式,实施群众文化新举措,开创群众文化新局面,实现群众文化建设新常态,推动了矿井和谐稳定、持续发展。

    组建一个网络,夯实群众文化组织基础。该矿把群众文化活动纳入企业文化建设的重要内容,一并进行规划安排、组织考核。围绕群众文化规范化建设,成立了文化体育工作委员会,矿主要领导亲自挂帅担任主任,分管领导为副主任,负责文化体育工作把关定向和规划部署工作。设立专门文体工作机构—文体中心,具体负责文体场馆管理维护和文体活动组织开展等工作。基层车间工会设立文化体育指导站,充分发挥群众文化阵地作用,拓宽体育活动渠道。先后成立了体育、文艺、摄影、文学等各类群众文化团体,定期组织技艺交流和联谊比赛活动。各广场业余文体活动站点指定专人负责管理,组织开展健康、文明的健身活动。自上而下构建起矿、文体中心、车间工会、文体协会、业余健身组织为一体的群众文化网络体系。围绕组织建设,不断完善各项规章制度。建立实施了《体育协会工作条例》、《全员健身发展规划》、《职工体育工作管理制度》,健身中心、游泳馆、体育馆、体育场相应建立管理制度,业余群众文化组织出台具体管理措施。长期坚持了群众文化“四个一”长效机制:即每月召开一次群众文化办公会、组织一次群众文化活动;每季召开一次群众文化工作例会;每年组织一次群众文化表彰会,形成了群众文化工作月月有活动、全年不断线的工作格局。

    开辟一体化阵地,创造群众文化活动优良环境。该矿不断加大群众文化资金投入,划拨专门活动经费,全面建成了“体育馆、游泳馆、乒乓球馆、羽毛球馆、图书馆、文化宫、俱乐部、塑胶体育场”等环境优美、设备齐全、功能完善的多功能、一体化的活动阵地。在全国企业中率先建立了拥有“攀岩”、“空中断桥”等36个训练项目、100多台套训练器械的高标准拓展培训基地。同时,对废旧锅炉房、仓库、厂房进行有效利用,先后改、扩建成拥有100多台(套)健身器材的室内健身房、拥有7个场地的羽毛球馆、12个场地的乒乓球馆和占地面积达到6000多平方米的室内游泳馆和室内篮球馆。为中老年人建成了“兴盛园”太极拳活动广场、健身操活动广场和广场舞活动广场。在各家属楼院和社区广场增设100多处、300多套健身路径。矿区完善的文体活动场馆和设施,极大地满足了职工群众健身、休闲的需要,成为职工群众放松身心、缓解压力、健身塑身的理想场所,深受职工群众和社区住户的喜爱。在满足职工群众日常健身需求的同时,先后承办了省、市、兖矿集团及矿大型体育比赛,提高了职工群众体育水平。拓展训练基地不仅发挥了职工拓展培训的功能,每年还会吸引企业团体、社会组织前来观光旅游和拓展训练,扩大了企业的影响力,提升了企业文化软实力。

    打造一流队伍,提供群众文化人才支撑。该矿坚持把提升职工队伍体育素质作为发展壮大群众文化事业一项重要工作来抓,积极发挥文体场馆优势,组织开设了篮球、排球、羽毛球、乒乓球、游泳、瑜伽、健身操、肚皮舞等培训班,普及群众健身知识和体育技能。同时,注重体育人才梯队建设,近年来共培训各类运动员300余人次,裁判员、中国书画家协会会员、中国煤矿书画家协会会员多人;拥有国家级乒乓球裁判、国家级拔河裁判、社会体育指导员。选拔拓展训练培训师参加了中国登山协会的专业化培训、山东省体育局中级教练技能培训、全国学习型组织培训师研修班培训,并取得了“攀岩中级教练”、“户外活动中级教练”、“全国学习型组织高级培训师”等各类资格证书。经过专业化的培训和经常化的体育比赛锻炼,矿井涌现出兖矿集团、市级优秀运动员多人。良好的专业队伍和人才基础带动了矿井群众文化活动的广泛普及,强化了职工群众“每天锻炼一小时、健康工作每一天、幸福生活一辈子”的理念认识,参与群众文化活动积极性日益高涨,生活质量明显提高。

    开展一系列活动,推动群众文化建设持续发展。该矿按照“普及性和竞技性互相搭配、室内活动和室外活动互相交叉、全矿性活动和业余活动互相补充”的原则,科学部署全年群众文化活动,做到“长流水,不断线”,打造出全方位、立体化的体育健身模式。每年结合公司实际组织春节文艺晚会、民间艺术表演,连年代表集团公司巡回演出并到驻外单位进行慰问演出收到了良好的效果。建立长效机制,每三年举办一届职工运动会、排球比赛、篮球比赛,每两年举办一届乒乓球比赛、羽毛球比赛。在此基础上,合理穿插拔河比赛、游泳比赛、围棋、象棋比赛、钓鱼比赛、合唱比赛、安全文艺演出等活动,积极引导职工群众参与群众文化活动。每年参与各项群众文化活动的职工达到2万余人次,参与率达到90%以上。在组织开展好全矿性群众文化活动的同时,各类群众文化团体,也紧紧围绕矿井实际,每月开展各种联谊赛、对抗赛、表演赛等活动。各基层单位根据本单位的条件和特点,因地制宜地组织开展长跑、自行车、拔河、跳绳、踢毽子等形式多样、职工喜闻乐见的健身活动,扩大了全员健身覆盖面。通过广泛开展群众文化活动,丰富了职工业余文化生活,陶冶了职工情操,提高了职工幸福指数,矿井凝聚力、向心力不断增强,全矿上下呈现出人心思进、安居乐业、蓬勃向上的良好局面。(尹大为)