河南能源焦煤集团中马村矿将管理责任落实到人_中国煤矿安全生产网
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    河南能源焦煤集团中马村矿将管理责任落实到人
    发布人:宋国兴    浏览:   发布时间: 2019-12-01   稿件来源:本站原创

    河南能源焦煤集团中马村矿将管理责任落实到人


     “3906中间底抽巷、溜煤眼施工等重点工号的专盯工作,必须做到隐患排除到位、措施落实到位,责任落实到位……”12月1日,河南能源焦煤集团中马村矿在组织中层以上干部召开安全工作会议。年末将至,该矿将各环节、各层面的安全管理责任和工作任务一律落实到人,确保安全生产。

    安全标准问责。该矿对全矿井下和地面的标准化工作进行区域划分,推行区队长负责制,每周进行一次安全生产标准化工作动态考核,评出A、B、C三个等级和最好、最差采掘头面,优劣情况分别纳入当月的安全“双基”考核,且与责任区队的队长和分管科室科长的工资挂钩,奖罚从100至1000元不等。责任问责推行以来,该矿标准化工作逐步由优良向精品延伸,11月初,综采队的39022工作面被焦煤公司评为“最好工作面”,推动了矿井整体安全生产标准化建设。

    瓦斯治理专盯。“我们每天安排一名管理人员对211西中间底抽巷跟班盯守,检查问题41条……”这是11月13日该矿早调会上通防科在作汇报。近阶段,该矿将瓦斯超限治理作为首要任务,组织专人负责,专盯专守,看死盯牢。据悉,该矿通防科每天安排一名技术人员对3906中间底抽巷和211西中间底抽巷,进行督导蹲点指挥现场施工,对完成抽采三防装置、封孔质量、冲孔注浆效果等环节存在的问题,限时整改,落到到人,坚决防止瓦斯超限。

    干部作风督导。“今天,纪委牵头对钻探队、机电队等单位4点班跟班人员履职情况进行督查,均能在工作地点现场交接班……”这是11月13日,该矿新成立的督察督办小组在抽查各级干部工作作风情况。连日来,该矿采取不分时段、不打招呼以电话抽查、现场督导和工作写实汇报等形式,对各级管理人员的在岗作为情况进行督查。针对个别干部出现松懒散拖现象或履职不到位者,给予重罚,并追究其单位党政一把手的责任,推动了干部工作作风的转变。

                                   (宋国兴)