国家电投内蒙古公司培训中心落小做实抓细 全力推进“三个一”_中国煤矿安全生产网
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    国家电投内蒙古公司培训中心落小做实抓细 全力推进“三个一”
    发布人:白旭东    浏览:   发布时间: 2019-11-28   稿件来源:煤矿安全网

    主题教育开展过程中,培训中心党委精心部署,组织全体党员从实际落手,认真撰写“三个一”,并做好 “三个一”成果跟踪推进,确保主题教育深入开展。 
           党员回答“三个一”,既是公司推进开展主题教育学习教育的一个关键环节,也是公司组织落实学习教育的一项重要举措。从每个党员回答“三个一”,到整理汇总、梳理分析、采纳实施、总结反馈,形成闭环管理,既能深入检验各级党组织、党员学习教育成果,也可让广大党员更广泛、更深入的感受自身价值,进而推进学习教育取得更大的实效。 
           确保“三个一”质量。一是组织每名党员,结合自身实际,谈一点感触最深的学习体会、提一条实实在在合理化建议、明确一个具体行动项。所属党员“三个一”均做到落细落小。谈认识时结合自己的思想工作实际,谈真实想法;提建议时反复思考、深思熟虑,提出有价值和真知灼见的建议;定行动项时具体、可量化、能落地。并以书面形式提交党支部。二是支部议。对于每一专题党员提出的学习体会和感受,党支部专门召开支委会议,认真审核,做出客观评价,整理汇总,建立专项台帐,并将评价结果反馈给每名党员,进一步修改完善。对于每一专题党员提出的合理化建议,各党支部均做好详细记录、汇总和分级管理,能在本支部层面立即回答办理的,立即回答办理,确定期限反馈结果;不能在本支部层面办理的,做好层层申报,跟踪反馈办理情况,随时通报办理进展,。三是党委评。公司党委根据支部汇总的“三个一”台账,逐人进行评价,对优秀典型在全公司推荐学习,对回答不深刻或脱离岗位实际的反馈至所在支部督促整改。四是自己改。每名党员结合提、议、评的情况,认真对照检查,反复修改,不断深化,最终每名党员回答的“三个一”中认识比较深刻,合理化建议全部针对或实际工作中存在的问题或短板,确定的行动项均围绕促进中心工作,凸显了岗位价值创造。