潞安集团李村煤矿:三点发力提升青工技能_中国煤矿安全生产网
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    潞安集团李村煤矿:三点发力提升青工技能
    发布人:田苗    浏览:   发布时间: 2019-07-24   稿件来源:煤矿安全网

    (通讯员 田苗苗)潞安集团李村煤矿大力实施人才强企战略,从课程制定、实操培训、技能比武三大方面精准发力,提升青工技能,为企业培养“精兵强将”。

    课程制定讲科学。结合青工的实际需求,针对不同岗位工种、专业技术,针对性地制定了员工培训计划,选用优秀技术人才作为内培教师,每周2到3个专题培训讲座,既有理论分析,又有实用指南,提升了青工专业技术和技能水平。

    实操培训搭平台。坚持理论与实操并重把工作现场当做“实操基地”,通过现场操作检验学习成效。定期开展岗位练兵、导师带徒、“五小竞赛”等活动,为青年人才搭建了成长平台。

    比武检验重成效。积极开展技术比武活动,通过以赛促学、以考促学的方式,采用理论与实际相结合的检验方法,通过笔试测理论、实际操作测能力,择优参加集团技能比武,对成绩突出的青工进行奖励,营造了“比学赶帮超”的良好氛围,有效激发了创新活力。