员工法定年休假应休未休的,是否需额外支付工资报酬?-煤矿安全生产网
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    员工法定年休假应休未休的,是否需额外支付工资报酬?

    作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2019-04-22

    [专业解答]

    需要。《职工带薪年休假条例》第五条规定“......单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”即正常支付相关工资外,还需要按照日工资数额的两倍另外支付。


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