上海地区,劳动者违反合同约定的期限辞职的,用人单位可否要求其返还特殊待遇?-煤矿安全生产网
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    上海地区,劳动者违反合同约定的期限辞职的,用人单位可否要求其返还特殊待遇?

    作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2019-04-22

    [专业解答]

    用人单位向劳动者支付报酬,劳动者付出相应的劳动,是劳动合同双方当事人的基本合同义务。用人单位给予劳动者价值较高的财务,如汽车、房屋或住房补贴等特殊待遇的,属于预付性质。劳动者未按照约定期限付出劳动的,属于不完全履行合同。根据合同履行的对等原则,对劳动者未履行的部分,用人单位可以拒绝给付;已经给付的,也可以要求相应返还。因此,用人单位以劳动者未完全履行劳动合同为由,要求劳动者按照相应比例返还的,可以支持。


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