陕西麟北煤业开发有限责任公司2019年招聘公告_煤矿安全生产网
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    陕西麟北煤业开发有限责任公司2019年招聘公告
    发布人:煤矿安全网    浏览:   发布时间: 2019-03-27   稿件来源:煤矿安全网

    陕西麟北煤业开发有限责任公司

    招聘公告

    陕西麟北煤业开发有限责任公司,隶属于陕西省国有特大骨干企业陕西投资集团有限公司,公司成立于2010年12月,注册资本金10亿元。公司负责建设的园子沟煤矿,位于宝鸡市麟游县两亭镇,井田面积237.17平方公里,地质储量13.4亿吨,设计产能800万吨/年,配套800万吨/年选煤厂和铁路专用线。根据当前公司园子沟矿井项目建设及生产准备工作需要,决定面向社会公开招聘专业技术管理和生产技能操作人员,具体事项公告如下:

    一、招聘岗位

    (一)专业技术管理岗位

    序号
    招聘专业
    招聘岗位
    招聘人数
    备注
    1
    通风技术员
    4
    35岁以下,本科及以上学历(第一学历),采矿工程、安全工程等相关专业,助理工程师及以上职称,具有三年以上高瓦斯矿井相应岗位工作经验
    2
    瓦斯抽放技术员
    3
    3
    防灭火技术员
    3
    合 计
    10
     

    (二)生产技能操作岗位

    序号
    招聘专业
    招聘岗位
    招聘人数
    备注
    1
    采煤类
    综采三机检修工
    15
     
    2
    泵站检修工
    5
     
    3
    掘进类
    综掘机司机
    24
     
    4
    综掘机检修工
    24
     
    5
    支护工
    80
     
    6
    喷浆工
    32
     
    7
    巷道维修工
    40
    40岁以下,5年以上煤矿井下掘进、巷修工作经验
    8
    机电检修类
    井下维修电钳工
    30
     
    9
    高压电工
    20
     
    10
    皮带检修工
    20
     
    11
    井筒检修工
    10
     
    12
    其他类
    安检员
    40
     
    13
    瓦检员
    20
     
    14
    火区观察员
    8
     
    15
    打钻工
    80
     
    16
    胶轮车司机
    40
    35岁以下,持有交管部门核发的B2及以上《机动车驾驶证》,高中及以上学历,两年以上煤矿相应岗位工作经验
    17
    车辆修理工
    10
    35岁以下,中专及以上学历、机械工程类相关专业、三年以上煤矿企业相应岗位工作经验,或高中学历、五年以上煤矿企业相应岗位工作经验
    合 计
    498
     

    二、招聘条件

    1、服从分配,自愿从事煤矿井下工作;

    2、35岁以下,煤炭技工学校中专以上学历,或高中学历、三年以上井下相应岗位工作经验;

    3、男性,身体健康,无色弱色盲、传染病及重大疾病史,符合煤矿井下岗位上岗前职业健康体检要求;

    4、遵纪守法,无犯罪前科;

    5、具备煤炭院校学历、高瓦斯矿井工作经验等条件优秀者可适当放宽条件。

    三、招聘程序

    本次招聘按照接收报名简历、资格初审、笔试、面试、体检等程序确定录用人员名单。

    四、录用人员待遇

    公司为录用人员提供不低于本地区同行业的薪酬福利待遇,按照国家标准为员工缴纳五险一金。

    五、报名时间及方式

    1、报名时间:报名有效期自公告发布之日起至2019年4月20日。

    2、报名方式:本招聘公告通过我公司官网面向社会公开发布,应聘者可登陆公司网站,自行下载《应聘人员基本信息登记表》。将应聘人员基本信息登记表,以及身份证、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书、技能等级证书、特殊工种操作证、执业资格证书、获奖证书等相关证明材料扫描件,打包发送至简历投递指定邮箱,打包文件名格式为“姓名+应聘岗位”。

    3、不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

    4、不按照报名要求填写信息,或采用其他格式报名表报名,均视为无效简历,不予接收。

    麟北煤业公司官网:http://linbei.huisencoal.com/

    简历投递指定电子邮箱:linbeimeiye@163.com

    联系人:李女士

    联系电话:0917-7812133

    六、其它事项

    1、每位应聘者只能应聘一个岗位。

    2、应聘人员应当对提交材料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。

    3、应聘人员报名受理后,将通过电话或短信与应聘人员保持联系。

    4、公司为应聘人员保守个人秘密。

    5、录用入职后签订正式劳动合同,并约定半年试用期,试用期满经考核合格后正式转正,不合格者将予以解聘。

    附件:陕西麟北煤业开发有限责任公司应聘人员基本信息登记表(点我下载)