认真开展职业病防治 确保职工身体健康--职业病防治法宣传周培训课件-煤矿安全生产网
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    认真开展职业病防治 确保职工身体健康--职业病防治法宣传周培训课件

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    新中华人民共和国 职业病防治法

    相 关 法 律

    中华人民共和国劳动法

    中华人民共和国建筑法

    中华人民共和国工会法

    中华人民共和国产品质量法

    中华人民共和国行政处罚法

    中华人民共和国行政复议法

    中华人民共和国行政诉讼法

    中华人民共和国国家赔偿法

    中华人民共和国民法通则

    中华人民共和国民事诉讼法

    中华人民共和国刑法

    中华人民共和国职业医师法

    中华人民共和国放射性污染防治法 ( 2003年10月1日起施行)

    ……

    职业卫生配套规章(19)

    职业病危害因素分类目录

    职业病诊断与鉴定管理办法

    建设项目职业病危害分类管理办法

    职业卫生技术服务机构管理办法

    职业病危害事故调查处理办法

    职业健康监护管理办法

    国家职业卫生标准管理办法

    职业病目录

    建设项目职业病危害评价规范

    职业病危害项目申报管理办法

    高毒物品目录

    职业卫生配套规章(续)

    立 法 背 景(续)

    ◎多种所有制与发展市场经济/用工制度改革与流动劳动者的形成

    ◎依法治国,建立社会主义法制国家和国企改革与建立现代企业制度需要

    ◎立法是国际通行做法

    ◎加入WTO带来的挑战

    中华人民共和国职业病防治法

    2001年10月27日 第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过。自2002年5月1日起施行

    江泽民主席签署第六十号主席令予以公布

    2011年12月31日 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过,现予公布,自公布之日起施行。

    胡锦涛主席签署第52号主席令予以公布

    职业病防治法目录

    第一章 总则(1--13条) 第二章 前期预防(14—20条) 第三章 劳动过程中的防护与管理(21—43条) 第四章 职业病诊断与职业病病人保障(44—62条) 第五章 监督检查(63—69条) 第六章 法律责任(70—86条) 第七章 附则(87—90条)

    现已发布的配套规章和文件(11)

    预防为主的措施(续)

    涉及用人单位职业卫生防治职责和法律条款主要有:5,6,13,14,15,16,19,20,21,22,23,24,25,29,31,32,33,34,35,38,43,50,51,52,53,54等

    ——充分体现了“职业病防治责任在企业”的主题

    预防为主的措施(续)

    6、劳动者的权利: 4,6 , 30 ,31 ,32,

    33, 35, 36,

    7、国家实行职业卫生监督制度 8,55,56

    8、社会监督与民主管理 36,37

    劳动过程中的防护与管理(续)

    主要内容

    用人单位建立职业卫生责任制

    法定代表人负责制、职能机构及人员配备、层层落实责任

    职业危害登记申报制度

    工作场所危害控制制度

    工作场所危害监测评价、危害警示标志、危害控制措施

    劳动过程中的防护与管理(续)

    劳动者健康监护制度

    上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定

    紧急情况下应急体检规定

    健康监护档案

    劳动过程中的防护与管理(续)

    作业管理制度

    原材料和设备使用管理、内部规章制度、安全操作规程(27)

    对粉尘、放射性、急性职业危害的特别规定

    控制职业危害转移的规定

    劳动过程中的防护与管理(续)

    权利:

    立法意图

    体现保护受害者和职业病患者权益

    理顺职业病诊断、鉴定程序,体现公平、公正、公开原则,与现有医政管理法律法规衔接

    与现有职业病待遇规定和社会保障立法相衔接

    维护和保障职业病人的权益

    职业病诊断与职业病人保障(续)

    诊断争议鉴定

    省级卫生行政部门设立专家库

    诊断所在地卫生行政部门受理鉴定申请

    鉴定委员会的组成及其专家抽取办法

    两级鉴定,省级鉴定终结

    回避原则

    用人单位举证责任

    提供现场危害监测资料

    提供劳动者健康监护资料

    费用由用人单位承担

    第四个关口:监督检查

    新职业病防治法的主要特点

    加强了各级政府对职业病防治工作的领导

    监管体制得以理顺。“防”主要由安全监管部门负责;“治”涉及到体检、诊断和治疗,主要由卫生部门来承担;“保”主要由人力资源和社会保障部门负责。

    更加强调预防为主

    增加了工会组织监督企业防治职业病的规定

    大力维护职业病患者权益

    可以申请民政部门的医疗和生活救助

    文档信息
  • 文档上传人:admin
  • 文档格式:PPT
  • 上传日期:2014年11月11日
  • 文档星级:★★★★★
  • 需要煤安币:5个
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