澄合董矿:矿长吴兆军与职工一起就餐之举_煤矿安全生产网
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    澄合董矿:矿长吴兆军与职工一起就餐之举
    发布人:任爱英    浏览:   发布时间: 2014-01-08   稿件来源:煤矿安全网

      澄合董矿:矿长吴兆军与职工一起就餐之举

      矿长吴兆军与职工一起就餐之举(通讯员:任爱英)1月7日,天气多云转晴,气温-1℃∽5℃。中午12点20分左右,矿长一人来到职工餐厅吃午饭,无下属陪同。矿长一进餐厅,就热情的向就餐的职工打招呼,没有一点官架子,把自己当成一名普通的干部。矿长之举,无疑瞬间拉近了干群之间的距离,贴近了职工群众的心坎。一股亲民之风扑面而来,确实让职工为之感动。特别是对一心为职工着想的领导干部,群众更是真心拥护。群众的眼睛是雪亮的,谁对他们好,他们记得比谁都清楚。矿长之举,率先为矿各级干部树立了良好的“接地气”的标杆。

     

      就餐期间,看到矿长用餐非常简单。点餐时矿长没有要大菜。只按照自己的需要点了半碗米饭,半碗菜,一碗白面汤。没有烟、酒、茶。从简朴餐点的细节中,看到了矿长对群众路线的躬身践行。而且更看到的是对特权说不字。以节约为主。但充分说明了矿长不占基层一分一厘的自律要求。矿长用自己的实际行动让我们看到了以后看哪个领导干部还会要他人为自己买单?矿长以质朴务实的平民情怀做了表率,矿各级领导干部更因该身体力行,多到群众中去,同围一张圆桌了解群众所思所想、所愿所盼。让转变作风从每一个细节开始,真以奉之、诚以待之,转出实效,改出长效。一碗饭菜见作风,一点一滴总关情。带着感情转作风、真情实意为职工,就一定能在职工民意中产生共鸣,为实现中国梦注入强大正能量。

     

      与社会上一些领导相比。他们官没他大,但架子比他大。出门领导先走,领导先飞。随后有秘书拎包,下雨有下属打伞,顿顿饭有下属人员陪同,一副官僚做派。特权现象严重,党群干群关系也因此越走越远。这些喜欢搞特权的人,迟早将搞垮自己。身为人民公仆,一定要牢记“全心全意为人民服务”宗旨。只有把群众放心上,人民才会信赖你。领导干部与职工群众在一起,本身就是新闻。更不用说在一起吃午餐。让我们感觉到,职工需要我们的领导干部,特别是高级干领导部多深入基层、深入群众。感受群众之苦、共享群众之乐。

     

      如果我们的各级领导干部平时都像矿长一样在群众身边出现,把自己融入群众之中。和群众打成一片, 让群众感到党的领导的关怀。矿长之举,透视着传递共产党人浓浓的平民情怀。“感人心者,莫先乎情”,职工们的热烈点赞,也正是因为强烈的情感共鸣。让职工看到鱼水之情和与职工保持血肉联系的好作风。教育实践活动的目的,是密切党群干群关系、增强血肉联系。作风好不好,日常行动见成效。“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德”,转作风不走过场,反“四风”不是一场空,以真挚的情感,在日常行动中表现出了来。

      矿长与职工就餐之举。就是践行中央党的群众路线教育实践活动。用自己的言和行率先垂范,身体力行践行着党的群众路线的要求。

      让职工看到了矿长在时刻带头践行着自己,对矿各级干部的要求。要别人做到的,自己首先做到。要别人不做的,自己首先不做。带头提倡节俭反对浪费,带头遵守中央八项规定,带头深入群众反“四风”。 给矿级干部如何走好群众路线活动作表率。进一步把党的群众路线落到实处。(任爱英)