山东能源枣矿集团柴里煤矿党委抓融合重实效强化党建工作激发发展活力_煤矿安全生产网
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    山东能源枣矿集团柴里煤矿党委抓融合重实效强化党建工作激发发展活力
    发布人:高玉霞    浏览:   发布时间: 2014-01-03   稿件来源:煤矿安全网

     

    山东能源枣矿集团柴里煤矿党委牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,始终把党建与企业发展深度融合,将党建与行政工作同步实施,达到了相辅相成、相互促进的效果。

    该矿党委不断推进党建工作方法创新、载体创新和机制创新,着力打造创新型、务实型、效益型的党建品牌。以动态式管理、持续化发展为重点,建立党建工作绩效“计划→执行→评价→整改”的循环管理制度,构建党建一体化运行提升机制,使党建工作有抓手、具体落实有考核,实现了党建工作的有力、有为、有位、有效。

    该矿党委坚持“变思路、求融合,变方法、求实效,变模式、求作为”的工作主线,适时组织开展独具特色的党建活动。把党的建设重点放到最基层单元、生产最前沿,重点实施了“双细胞”、“小政委”工程,配强了党小组长,探索运行了党小组与生产班组职能互补、工作并行的管理模式,实现了从“两张皮”到“一股绳”的“力变”。以“干部作风形象提升年”活动为抓手,建立了干部每日履职写实和党群工作落实复命单制度,强化干部作风督查。

    该矿党委坚持从提高融入度入手,实施了思想政治工作深进一线、融进经营、送进家庭、帮进弱势群体、跟进“五长”人员、走进先模人物的“六进”工程,建立了弱势群体、特困家庭、“五长”人员、先模人物档案库,制定了“六必访、六必送”工作制度,有效发挥了思想政治工作的凝聚作用和补位功能。