水城县化乐锦源煤矿二季度安全工作总结-中国煤矿安全生产网
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    水城县化乐锦源煤矿二季度安全工作总结

    作者:煤矿安全网 来源:煤矿安全网 发布时间:2013-08-14

        二季度,在矿委会的正确领导和科学决策下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己,安全为大家”的安全理念,认真贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和上级有关安全生产的文件、会议精神,积极开展各项安全工作,切实将安全工作当作头等大事来抓,实现了我矿安全平稳运行。二季度主要做了以下工作:
        一、建立健全各项安全管理制度,强化责任落实。
        建立完善了安全质量标准管理办法、安全质量标准化检查办法、安全质量标准化考评标准安全精细化管理办法、安全信息市场化管理办法、“手指口述”安全确认工作法、班前隐患排查制度,科室包队制度等,逐步形成了一整套安全管理长效机制。
        二、积极做好相关资料,为安全生产打好基础做好准备。
        根据六盘水市煤炭局、水城县煤炭局等单位相关文件,配足管理机构人员和特种作业人员,制定各项管理制度安全生产责任制等,同时深入开展宣传教育工作,进一步加强井上、井下安全隐患排查治理,为安全生产做好准备。
        三、加强安全隐患排查治理工作,杜绝“三违”现象。
        1、继续加强安全隐患排查工作,每周组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严格按照“五定”原则进行整改;不定期对井下各施工现场进行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制了“三违”现象的发生;严格执行安全质量标准化旬查制度,定期对各施工队进行安全质量标准化检查,规范员工操作,提倡文明生产,改善工作环境,不断提高我矿安全质量标准化水平。
        2、加强现场安全管理,一是严格执行矿领导跟班制度,与工人同下同上,现场检查指导工作;二是健全完善了科室包队制度,科室管理人员定期对所包队进行现场检查指导,解决施工现场存在的问题,确保安全顺利施工;三是进一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查,严格执行落实,有效的减少了施工现场安全隐患;四是认真落实安全员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整改,改善了工作地点安全生产环境。
        3、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题会议,逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任追究规定》追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实到位,保证了我矿安全平稳发展。
        4、为加强我矿安全管理,有效消除隐患,狠抓“三违”,二季度“三违”现象86人次,比同年有明显下降,矿自5月份起加大了安全处罚力度,共罚资金二万多元。通过经济刺激手段,使广大员工对安全工作引起重视,进一步提高安全意识,规范操作。
        四、积极开展安全活动,营造企业安全文化氛围。
        1、根据总公司和上级部门要求,继续深入开展“安全生产主体责任落实年”活动和“煤矿建设规范年”活动。通过广泛宣传,使广大员工深刻认识到活动开展的意义,调动员工参与活动的积极性,同时积极开展自查检查,对井上、井下各施工现场进行全面检查,制定整改方案,认真整改落实。
        2、5月份开展了“安全质量标准化月”活动,编制了安全质量标准标准及考核办法,每周进行一次安全质量标准化检查,对存在的问题和隐患,严格按照考核标准进行扣分,并下整改通知单限期整改。月底对全月安全质量标准化检查情况进行汇总考核评分,认真做好总结,切实提高了我矿安全质量标准化水平。
        3、根据县局要求,认真开展了学“三规”、杜“三违”活动,订购了《煤矿安全规程》,下发到每位员工手中,充分利用公司会议、班前会、下班时间进行学习提高,并于6月初组织进行学“三规”、杜“三违”摸底考试。通过活动,大大提高了员工的安全知识水平,从本质上遏制了“三违”现象的发生。
        4、2013年6月为全国第十二个“安全生产月”,开展了“安全生产月”活动,大力宣扬安全文化,普及安全知识。6月9日为安全咨询日,矿组织全体员工进行有奖安全知识问答,取得了良好的效果。通过活动,切实提高了员工的安全知识水平,增强了安全意识。
        5、2013年6月9日开展了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》回头看再学习活动。
        五、全面推行安全精细化、安全质量标准化及安全信息市场化管理,有效提高我矿安全管理水平。
        1、2013年为“安全质量标准化保级年”,矿根据上级要求积极推行了安全质量标准化管理,


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