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    劳动保护管理制度
    发布人:煤矿安全网    浏览:   发布时间: 2012-10-19   稿件来源:煤矿安全网

      劳动保护管理制度

      第一章 总则

      第一条 公司应向劳动者提供合格的劳动环境和劳动防护用品以及器具。

      第二条 劳动者正确使用和佩戴劳动保护用品及器具,防止或减少职业病发生。

      第三条 建立健全劳动保险制度,劳动保险旨在保证职工因伤、病、残等后的生活以及职工家属的部分待遇。

      第四条 劳动保险事关职工的利益,有关问题由劳动部门与工会协商.

      第二章 劳动者权利和义务

      第一条 劳动者享有按照法定年龄退休的权力。

      井下:男55岁;地面:男60岁;女50岁

      第二条 因伤病至残丧失劳动能力者,享有伤残补贴。

      第三条 劳动者年老退休,缴齐养老保险金的可按法律规定享受养老金。

      第四条 劳动者有志愿退休的权利

      第五条 自愿退职者,必须提前一个月提出申请,(经公司批准有下列情况之一者,可申请退职)

      第三章 工伤及相关事宜

      第一条 非因工病伤不能工作,自动申请退职者;

      第二条 因工病伤不能工作,自动申请退职者;

      第三条 死亡劳动关系自动解除;

      第四条 因智能丧失,身残体病不能工作,由企业解雇者;

      第五条 严重违范企业规章制度或给企业造成重大损失,被解雇者;

      第六条 企业为在册劳动者,公司买工伤保险;

      第七条 享有医疗的权力,费用由企业和工伤保险支付;

      第八条 医疗期间,享有法律规定的相关待遇。