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    煤矿全年培训工作总结

    作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2012-06-08

      煤矿全年培训工作总结

      2011年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神,坚持“三并重”原则,借助培训体系平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,积极开展安全技术培训工作,圆满地完成了全年各项培训任务,教育教学水平也随之提高。

      一、重视基础工作建设

      建立了多项培训管理制度,完善了办班程序,指导制定了月度、季度培训计划。制定了2011年度总计划,并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。

      按照独立创新的原则,自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库,安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。

      二、积极开展各项培训工作,提高职工综合素质

      (一)内部培训组织情况

      截止到十一月份,我矿举办各类从业人员培训班共计十期,共培训职工1530人次,除第二期春节复产全员培训外,其余九期均为特殊工种培(复)训,十期共完成全年计划的126%;新工人岗前培训6期,培训职工240人次。通过对各期不合格人员补考, 进而达到了全员培训率100%,培训合格率100%。主要培训如下:

      1.职工节后上岗安全培训,全矿753人通过了岗前考试。

      2.特殊工种培训9期,培训职工577人次。

      3.组织新工人安全脱产复训班1期,培训学员265人。

      各月培训具体内容:

      1月2日—4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库:75人

      1月6日—10日电钳工、机电检修工培训:64人

      2月5日---10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产 前培训,共培训1030人。

      (其中包括老工人753人;新工人277人)

      3月2日----24日(分批次进行培训) ①安全检查工,共培训26人;电钳工激励工资考前上机练习55人。②各队组带班长以上及职能科室管理人员质量标准标准及考核、评分管理办法培训,共98人。

      4月6日—10日主提升司机培训及上机练习


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