神东煤炭集团公司煤矿作业场所职业危害防治管理制度_煤矿安全生产网
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    神东煤炭集团公司煤矿作业场所职业危害防治管理制度
    发布人:佚名    浏览:   发布时间: 2011-09-03   稿件来源:本站原创
    公司安监局结合每季度组织的本安体系检查考核常态工作,同步安排专人进行职业危害防治管理工作专项检查考核,同时出专项检查考核报告和奖罚通报。

    (二)各基层单位每月由安全管理办公室或专(兼)职管理人员组织一次职业危害防治管理工作专项检查考核,并及时上报检查考核报告。

    第六章  职业危害告知

    第二十九条 各单位要将工作场所的职业危害和防护措施如实告诉劳动者,在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。 

    第三十条 对产生严重职业危害的作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 

    (一) 在员工岗前培训时,要告知员工本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防。

    (二) 在与员工签订劳动合同时,要告知员工在工作过程中可能产生的职业危害及其后果,职业危害防护措施和待遇等,并在合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

    (三) 使用可能产生职业危害的设备时,应当有中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护以及应急救治措施等内容。对于可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

    第三十一条 告知的责任部门为公司人力资源部、教育培训中心、各基层单位。

    第三十二条 公司针对此项工作的考核每季度进行一次,并进行奖罚通报。

    第七章  职业危害防治宣传教育培训

    第三十三条 公司各单位每年必须对员工进行职业卫生方面的培训,并将培训安排纳入到每年的培训计划中。

    第三十四条 培训内容主要有:

    (一) 职业卫生法律法规标准

    (二) 职业卫生基本知识。

    (三) 职业卫生管理制度操作规程

    (四) 正确使用、维护职业危害防护设施、设备和个人使用的职业危害防护用品。

    (五) 发生事故前的应急救援措施。

    第三十五条 培训的对象与方式

    (一)公司主要负责人、管理人员要接受职业危害防治知识培训。

    各单位对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。

    (二)职业危害因素监测人员要按特种作业人员管理,要经过监测工操作资格培训,经考核合格,持特种作业操作资格证,方可上岗。

    (三)区队、车间之间的员工调动上岗前要进行培训。

    (四)区队、车间内部的员工调动上岗前要进行培训。

    第三十六条 组织实施部门和经费保障。

    (一) 人力资源部是公司职业卫


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